Dans le domaine du management, la critique n’existe pas. D’ordinaire, chaique auteur est comme apportant des idées originales sur une époque, un secteur industriel ou une stratégie économique. Ces cahiers, loins de considérer les pratiques de management comme des données premières, prennent le parti de les soumettre à une reflexion guidée par la philosophie traditionnelle et la Doctrine sociale de l’Eglise.
Ce premier cahier examine et critique à la lumière de ces principes les théories de management, de Taylor à Hersey & Blanchard.