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Tous les commentaires concernant l’affaire des fonds que l’UIMM aurait versés à des syndicats me paraissent frappés au coin de l'hypocrisie la plus totale.

M. Gautier-Sauvagnac s'est-il enrichi personnellement, il semble que non. En tout cas, si l'on doit croire la vérité officielle, pas plus que MM Emmanuelli, Juppé et tant d'autres. Tout le monde semble découvrir un système qui est de règle depuis les années 70 (au moins). Je veux parler de l'entente tacite entre syndicats patronaux et syndicats ouvriers. A 53 ans, et maintenant à mon compte, je fus DRH de 1987 à 2005 dans des filiales d'entreprises du CAC 40 ou étrangères de plus de 1500 salariés. Je peux témoigner que nombreux sont les salariés qui sont payés, tous les mois, avec la richesse produite par leurs petits camarades, à ne rien faire. Les patrons sont disposés à payer le prix qu'il faut pour avoir « la paix sociale ». J'ai connu des délégués syndicaux dans des entreprises de transport express (leader mondial), avec le titre et le salaire de chauffeur poids lourd (le mieux payé de France), ne pas toucher un volant en plus de trois ans .

Combien les grandes administrations ou entreprises publiques ont-elle d'employés rémunérés et délégués de façon permanente à des fonctions de permanents syndicaux ? Combien l'Education Nationale a-t-elle de professeurs qui ne font pas leur travail de pédagos ? Ne s'agit-il pas là aussi de détournement d'argent ?

Quand je vois Mme Parisot jouer les vierges effarouchées,  je ne peux que sourire, quand je vois et j'entends M. Bernard Thibault demander que toute la lumière soit faite, je lui dis « chiche camarade !».

Si les patrons avaient un tant soit peu de courage pour mener leurs rapports avec des syndicats dits « représentatifs », ils n'auraient sans doute pas besoin de caisse noire…