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Du 29 juillet au 1 août 2006 Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Civitas   
27-04-2006

14 ème session d'été de Civitas

La chrétienté, unique réponse à l'Islam

Conférences, conseils pratiques

Ateliers avec : Civitas Entreprise et Civitas Vie Locale

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Renseignements : 01.46.07.26.85 ou couloutre2006@civitas-institut.com

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Communiqué de Civitas après le « remplacement » du CPE Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Civitas   
21-04-2006

ImageFaisant suite à l’épisode désolant des violences dans les banlieues, la reculade dramatique du gouvernement dans l’affaire du CPE, quelque soit son opportunité, confirme la perte d’autorité de l’Etat : désormais c’est la loi du plus fort qui l’emporte, ce sont des clans qui dictent leur loi, ce sont les lobbies communautaristes et les minorités agissantes qui décident de quoi sera fait l’avenir de la France.

A l’imitation de l’institut Civitas, de nombreux Français, encore lucides, appellent à la restauration de l’autorité de l’Etat face à ceux qui refusent toute réforme venant remettre en cause leurs privilèges. Mais en même temps, ces Français de bon sens ne veulent plus de ces hommes qui, faisant passer leurs intérêts personnels avant l’intérêt général, ont fait preuve de leur incapacité à mener une politique digne de ce nom et qui, tous les jours déprécient l’art de gouverner.

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A propos du CPE Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Michel Tougne - Civitas Entreprise   
06-04-2006

ImageA l’évidence le Contrat de Première Embauche part de la supposition que, pour oser embaucher, l’employeur a besoin de pouvoir maîtriser les coûts ; or, le droit de licencier fait partie de la maîtrise des coûts.

La libéralisation du droit de licenciement devrait logiquement amadouer les entreprises et donc créer des emplois. Tel est le pari du CPE.

Vu d’un autre angle, on aperçoit un effet de dissymétrie qui ne semble pas avoir touché les promoteurs de la loi : davantage de sécurité et de stabilité pour l’entreprise, mais davantage d’insécurité et d’instabilité pour le jeune salarié. La société civile y trouve-t-elle son compte ?

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